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NO MUSIC, NO LIFE
採用までの流れ
  • STEP1
    ご希望の店舗・部門の求人情報ページからエントリーください。※店舗アルバイトでは、現在応募を受け付けていない店舗がございます。ご希望の店舗が募集中(急募)でない場合は、タワレコ・パートナー制度をご活用下さい。
  • STEP2
    タワーレコード採用センターより選考についてのご連絡をさせて頂きます。
  • STEP3
    面接を実施します。※応募先によっては書類選考を実施させていただく場合がございます。
    ※雇用形態等に応じて2〜3回になる可能性がございます。
    ※ご希望の面接日程に空きが無い場合、ご案内できない場合がございます。
  • STEP4
    合否のご連絡を致します。
採用に関するヘルプ
  • 応募方法を教えてください。
    職種・店舗により、応募方法が異なります。詳しくは、求人情報ページの各募集要項をご確認下さい。
  • 勤務時間や公休日を指定する事はできますか?
    準社員・正社員については、勤務時間や公休日の指定は出来ません。パートタイムスタッフについては、ご希望を伺いますが、必ずしも希望通りの勤務になるとは限りません。あらかじめご了承ください。
  • 交通費は支給されますか?
    パートタイムスタッフは毎月3万円を上限に支給(ただし、時給欄に「交通費込み」の記載がある部門を除く)、正社員・準社員は、1回30万円を上限に6ヶ月定期を年2回支給いたします。
  • マイカー通勤可能な店舗へ応募しようと思うのですが、任意保険未加入でも大丈夫でしょうか?
    マイカー通勤の場合、任意保険への加入が前提となっております。あらかじめご了承ください。
  • 主婦(夫)ですが働けますか?
    パートタイムスタッフの中には、家事や育児の合間を使ってお仕事している方がたくさん居ますのでご安心ください。
  • 応募締め切りはいつですか?
    応募一覧の「備考欄」に締め切りを記載している場合は、 その期日までにご応募ください。特に記載のない場合は採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。
  • 服装や髪型に決まりはありますか?
    お客様が不快にならない服装・髪型の範囲内で自由です。
  • 社員特典のようなものはありますか?
    社員販売割引で全国のタワーレコードでお買い物していただけます。パートタイムスタッフの方も対象です。
  • 面接はどこで行われるのですか?
    ・原則、募集している店舗・部門(本社オフィスや物流センターなど)で行います。
    ・ただし、一部合同面接会を実施している場合もございますので、選考のご案内の際にご説明いたします。
プライバシーポリシーについて
  • 1.個人情報の収集について
    お客様の個人情報を収集する際には、利用目的を明確にした上で、その目的達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段で収集します。
  • 2. 個人情報の利用について
    お客様の個人情報を利用する際には、収集目的の範囲内でのみで利用いたします。この範囲を超えて個人情報を利用する必要が生じた場合には、お客様から利用目的などについて同意を得るものとします。
  • 3. 個人情報の提供及び預託について
    お客様の個人情報を第三者に提供する際には、お客様から同意を得た収集目的の範囲のみに限定して行います。また提供を行う場合は、提供先に対して必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。
  • 4. 安全対策の実施について
    当社は、お客様の個人情報の正確性及び安全性を確保するために、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩の防止など、適切な管理に努めます。
  • 5. 法令、規範の遵守について
    当社は、確実な個人情報保護実現のため、適用される法令及びガイドラインを遵守いたします。
  • 6. コンプライアンス・プログラムの継続的改善について
    当社は、個人情報コンプライアンス・プログラムを継続的に見直し、継続・改善します。
  • 7. 情報主体の権利尊重について
    当社は、お客様の権利を尊重し、ご本人からの自己情報の照会、訂正、削除、利用もしくは提供の拒否を求められたときは、合理的な範囲で速やかに応じます。
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